你好！特殊工种是指在企业中从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康的工作的人员。特殊工种没有严格的定义和范围，各地各行业都有各自不同的规定。所以你最好咨询当地的劳动和社会保障局。活套、装载机、铲运机、推土机都是特殊工种。特殊工种是指容易发生伤亡事故，对操作人员、他人和周围设施的健康或安全有较大危害的工种。
这是中华人民共和国(中国)特殊工作目录的官方网站:，你可以仔细查看。如何办好提前退休的特殊工种1？特殊工种的确认对于从事特殊工种的人员退休，首先要明确该员工所从事的岗位是否属于国家承认的特殊工种。这是解决特殊工种人员退休的首要问题。1、特殊工种的范围。从事什么工种的劳动者岗位属于特殊工种的范围。根据国家现行规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害健康工作的职工，属于特殊工种劳动者的范围，可以按照国家有关退休条件和待遇办理退休手续。
5、 装载机司机工作总结范文1。摘要的基本要求摘要必须包括对情况的概述和叙述，有些简单，有些详细。成绩与不足:这是总结的中心。总结的目的是肯定成绩，找出不足。有哪些成就，在哪些方面，如何实现；有多少缺点，在哪些方面，在什么性质。经验和教训:一旦你做了一件事，总会有经验和教训。为了便于今后的工作，有必要对过去工作的经验教训进行分析、研究、总结和集中，上升到理论层面去认识。
第二，总结的基本格式以概述情况和总体评价开始；总结全文。主题:分析成绩的不足，总结经验教训。结论:分析问题，明确方向。签名，签名和日期。报告回顾了我过去的工作，它表明既有成就也有缺点。在领导的正确领导下，在同事们的热情帮助和大力支持下，我努力工作，勤奋工作，真诚待人，与他人合作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，圆满完成了各项任务。
6、什么是工伤?工伤事故分类有哪些?工伤一般是指员工在生产劳动或工作中受到的伤害。按照国家的规定，从事日常工作和企业行政临时指定或同意的工作，在紧急情况下从事非企业行政指定的有益于企业的工作，从事发明创造或技术改进的，都属于工伤。1953年1月2日，国务院修订颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，职工因工负伤的医疗费、药费、住院费、伙食费、医药费全部由企业行政负担，医疗期间工资照常发放。
主要分类:1。根据损伤程度，一般分为轻伤、中度损伤、无生命危险的重伤、有生命危险的重伤、危重、存活和不明。2.根据伤害因素的分类，一般分为机械性伤害，如锐器造成的切割伤、刺伤，建筑物倒塌造成的挤压伤，高处坠落造成的骨折等等。3、物理损伤，如烧伤、烫伤、冻伤、电离辐射损伤。4.化学伤害，如强酸、强碱、磷和氢氟酸引起的烧伤。5、按受伤部位分类可分为颅脑损伤、面部损伤、胸部损伤、腹部损伤和四肢损伤。
7、维修 岗位应急救援措施主要有哪些根据事故类别，事故发生后，所需救援资源应具备完善的通讯系统、应急照明和供电系统、必要的消防器材、救援物品和药品、必要的图纸资料。应急物资主要包括:(1)应急救援物资、设备和药品:应急救援所需物资、设备和药品见附件。⑵图纸资料:矿井应急救援应准备必要的图纸资料，包括:采掘工程平面图、井下对比图、通风系统图和抗风试验报告、监测设备布置图、井下供电系统图、井下通讯系统图、电气设备布置图、井下避灾路线图、排水、防尘、压风和瓦斯抽放管路系统图、主要运输系统图、辅助运输系统图、矿井地质报告和瓦斯。
8、 装载机司机 岗位责任制1。服从矿长或副矿长的指挥和调度，不断提高管理技术，保证生产任务的完成，第二，确保安全生产。重点是生产现场车辆交叉，避免碰撞伤害，第三，爱护车辆设备，精心保养车辆。随时检查关键部位，及时注油，注意降耗，人为车损负责，四、自觉协助品控人员进行质量控制，对明显不合格的石材拒绝装车。[摘要]装载机Driver岗位责任[问题]我看到了你的问题，正在整理你的回复，你也可以提供更有效的信息，让我更好的为你解答。
