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装载机技能比武项目有哪些,低压电工实践技术比武有哪些项目

来源:整理 时间:2023-06-10 18:42:02 编辑:设备回收 手机版

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1,低压电工实践技术比武有哪些项目

主要有:电器的绝缘电阻测量、电器的故障判断、电器的正确安装等
你好!绝缘电阻测量、故障判断、安装方法,差不多这些了仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢。

低压电工实践技术比武有哪些项目

2,铲车技术怎么练的

练好铲车技术,要重复不断练习下列步骤:1、开始练习开铲车一般以在平地上铲土,铲沙子为主,将铲子放平,踩油门。2、 然后慢慢抬起大臂,收起小臂即可,铲碎石时,先将大臂和小臂放下来,使铲子和地面水平,加油门。3、铲进去后,大臂收一下小臂收一下,重复这样的动作,直到铲满为止,左脚刹车,右脚油门。4、两个前进挡,一个倒档,踩刹车挂档, 松刹车加油,逐渐练习两个操纵杆和转向油门的配合,以及前进倒退的练习。扩展资料:铲车技术中铲料的小窍门:1、油门柔和铲进去,收小臂,把小臂收到斗在硬料20公分左右(自己估计)抬大臂一直到斗里的料满!没踩什么油都能铲满 。 当然,刚开始学这样铲料会铲不好,习惯就好了, 用铲车修边坡就是这样铲!2、铲湿土或稀泥能往下铲就别往上铲,众所皆知,铲湿土轮胎容易滑,怎么铲都铲不满, 其实心细的你会发现,当把斗齿压低进入料时,轻踩油,轻抬一下大臂,会发现前轮不怎么滑了,原因是前轮受力了,再加上油踩得比较轻。 此时你只需要轻油,轻抬大臂,轻收小臂即可。 千万别把小臂返回,返回后前轮就不受力了巨滑。

铲车技术怎么练的

3,财务部门技能比武有哪些项目

1、会计基础业务2/基本功,会计基础工作规范的各项内容。3、业务,对于某些特殊业务的处理与变通能力。如难度比较大的,追溯调整,日后事项等业务的处理
你好!实务处理能力 税收知识的运用能力希望对你有所帮助,望采纳。

财务部门技能比武有哪些项目

4,关于技能比武方案

  为切实提高关键岗位的的业务水平和综合素质,在全全公司形成“学业务、练绝活活、当能手”的良好氛围,特制定技能比武方案,以下是我分享给大家的关于技能比武方案,欢迎参考阅。   篇一:技能比武方案   为切实提高关键岗位的业务水平和综合素质,在全公司形成“学业务、练绝活、当能手”的良好氛围,制定本实施方案   一、指导思想   以 “向培训要素质”重要思想为指导,以关键岗位为重点,以营造争先、创优的浓厚学习氛围为出发点,以提高业务素质、工作效率,培养优秀人才为目标,以此次活动为载体,通过岗位比武,充分调动全公司人员的工作积极性、主动性和创造性,激发内在动力,促进我公司又好又快的发展。   二、基本原则   按照突出重点、广泛参与、注重实效、方法灵活、便于操作的原则,开展岗位练兵活动。   三、组织领导   为加强对此次活动的检查指导,保障取得预期的效果,我公司成立了比武领导小组,下设评审小组和督查小组。   比武领导小组:   组长:吕学进经理   副组长:谷体元书记 王道伟副经理 高太利副经理   成员:魏巍广 宋方莹 苗因鹏 田旺增 曹乃红 张爱军   比武评审小组:   组长:谷体元书记   成员:宋方莹 苗因鹏 田旺增 曹乃红 张爱军 李建玲   为加强对技能比武活动的监督管理,设立技术比武督查小组,由谷体元书记兼督查组组长,宋方莹为副组长。督查小组组对大比武活动实行全程监督。   四、参加比武人员   关键岗位:钳工、电工、粗细破工、窑车维修工、看火工、还原炉工 调模工喷涂工   五、时间:20XX年5月15日-20XX年6月25日   六、具体步骤   1、准备阶段( 20XX年5月15日-5月17日):   培训材料的准备:由办公室、粉末车间、电子车间、技术科、管理科负责搜集;   培训人员准备:各车间在20XX年5月17日前把名单报办公室;   评审材料的准备:由办公室、技术科、管理科、粉末车间、电子车间负责;   2、培训阶段(20XX年5月18日-6月22日)   集中培训阶段(20XX年5月18日-6月20日):所有非当班人员会议室集合参加集中培训,培训的内容侧重工作态度、工作作风、基础理论知识的培训;   自学自练阶段(20XX年5月21日-6月22日):由参加人员班组长组织学习实践,结合培训材料。   3、评审阶段(20XX年5月23日-6月25日):由评审小组具体负责评审得分。   七、评审方式   操作工采取笔试与实践操作相结合的方式,其中分钟笔试占40%,实践占60%,钳工、电工采取实践操作的方式。由评审小组负责打分和统计。   为保证此次活动的效果,本实施方案对评审内容不予公布。   八、相关奖惩   1、不参加学习培训的每次考核50元;   2、督查小组发现不积极参加自学自练的每次考核50元;   3、评审得分的第一名奖励100元,第二名奖励50元,多于5人的奖励前两名,少于5人的奖励第一名。   4、多于5人的通报后两名,少于5人的通报后一名。   九、相关要求   1、提高思想认识。开展业务技术比武活动是公司提高业务素质和综合素质,形成全公司学业务、练绝活、当能手的良好氛围的一次实际行动。各单位、科室要充分认清本次活动的重要性和必要性,保证业务比武活动顺利开展。   2、认真组织,确保安全。各单位要正确处理好培训比武与日常工作之间的矛盾,合理安排学习培训时间。   3、切实强化督查落实。练兵活动是一项综合性、系统性很强的工作,要求各单位务必精心组织、周密安排、务求实效,切实培养出本单位的技术业务骨干,务必克服畏难情绪,清除侥幸心理,切实端正学风,转变工作作风,以实际行动练就真才实学。   4、建立培训比武的长效机制。为防止本次活动流于形式,保证取得切实的效果,让职工切实感受到压力。公司以后的培训活动将采取与绩效工资挂钩的制度,后两名分别扣发20%和10%的绩效工资,前两名给予20%和10%的奖励;   篇二:技能比武方案   为进一步提高我市交通行业职工队伍素质,加快我市交通行业技能人才尤其是高技能人才队伍建设,激发广大职工勤学技术、苦练技能、钻研业务的积极性,市交通局决定20XX年5月17日)——6月7日举办沈阳市交通行业职工技能比武大赛,特制定此方案。   一、大赛级格   沈阳市交通行业职工技能比武大赛。   二、主办单位(承办单位)   主办单位:沈阳市交通局   承办单位:沈阳交通技术学校   三、沈阳市交通行业职工技能比武大赛级委会   主 任:石其金 余新民   副主任:刘 晶 高 虹 石 坚 胡秀岩 刘春章 洪兴丽   成 员:左志清 杨学玉 吕新民 王卫东 吕振悦 孙庆喜 刘永宏 王笑春 刘国春 由永杰 李宝昌 各县(市)区交通局局长、分局长   组委会下设办公室。办公室设在沈阳交通技术学校。   四、参赛范围   沈阳市交通行业中持有从业资格证书的大型客车驾驶员、大型货车驾驶员、汽车修理工。   五、参赛工种及参赛名额   1.参赛工种:   大型客车驾驶员、大型货车驾驶员、汽车修理工。   2.参赛名额:   大型客车驾驶员:130名(其中长客、旅游70名;公交60名)   大型货车驾驶员:70名   汽车修理工:100名   总计:300名   六、参赛选手基本条件   1.具有从事参赛工种二年以上工作经历和实践经验,具有交通部门核发的有效做从业证书。   2.钻研技术,具有一定专业理论基础和较高实际技能,并具备本岗位较高的综合素质。   3.爱岗敬业、品行优秀、业绩突出,无不良记录的交通行业从业人员。   七、竞赛内容和办法   1.竞赛内容:   (1)大型客车驾驶员:道路驾驶、场地驾驶、汽油发动机故障排除、附属件拆装、维修保养、本工种应知应会的其他基本常识。   (2)大型货车驾驶员:   道路驾驶、场地驾驶、汽油发动机故障排除、附属件拆装、维修保养、本工种应知应会的其他基本知识。   (3)汽车修理工:   电脑检测、机件检测、汽油发动机故障排除、维护保养及本工种应知应会的其他基本常识。   2.竞赛时间和办法   (1)竞赛时间:   5月17日全体选手进行理论考试,考试地点:沈阳交通技校;   5月24日进行大型客车驾驶员实际技能比赛,考试地点:铁西体育场;   5月31日进行汽车修理工实际技能比赛,考试地点:沈阳交通技校;   6月7日进行大型货车驾驶员实际技能比赛,考试地点:铁西体育场。   (2)竞赛办法:   竞赛采取全员决赛制。先进行理论考试,各工种理论考试后,不论成绩高低全部进入实际技能比武阶段。   竞赛选手总成绩实行百分制理论考试占30%,实际考试占70%。根据选手总成绩排名,在竞赛结束后既录取每个项目的前10名为优胜者。   理论考试从国家考试题库中抽取,实际操作技能试题由专家命题。考试题型按高级工标准。   八、报名程序   全市交通行业凡符合条件的大型客车驾驶员、大型货车驾驶员、汽车修理工,在层层选拔推荐的基础上,按组委会分配的名额,由各县(市)区交通局、交通分局于4月30日前报市交通局运管处,市内公交驾驶员名单报局公交指挥调度中心,5月6日前由以上两部门统一报送市交通行业技能比武大赛组委会办公室。   九、奖项用奖励   此次参赛的大型客车驾驶员、大型货车驾驶员、汽车修理工三个项目分别设技术大王一名,技术能手各9名。技术大王每人奖励人民币3000元,技术能手每人奖励人民币1000元。   对各工种全程参赛取得前三名的选手,由省劳动厅授予技师资格证书;对各工种全程参赛的选手理论、实际均及格的,由市劳动局授予高级工资格证书。   此次职业技能比武大赛设最佳组织奖、优秀组织奖和突出贡献奖。   十、预算与经费   预算由组委会编制。经费按市场化动作解决,统一由组委会使用。   十一、项目冠名权   此次竞赛将采取赞助商冠名方式产生竞赛活动名称,冠名权归相应的赞助商所有,组委会将在有关载体对赞助商的有关情况进行宣传。   十二、开幕式(5月17日)   十三、闭幕式(6月7日)   篇三:技能比武方案   为深入贯彻落实集团公司和矿党委工作会议精神,扎实推进“全员素质提升工程”的落实,进一步提高我矿主要专业岗位工种人员的业务技能素质,激发职工学技术、练技术、用技术的热情,营造“尊重知识、尊重人才、尊重创造、尊重技能”的氛围,努力培养一支安全意识强、工作效率高、业务能力精的高素质职工队伍,推动我矿品牌职工队伍建设,经矿研究决定,20XX年继续开展岗位工种技术练兵和技术比武竞赛活动。现将有关事项通知如下:   一、组织领导   矿成立技术练兵、技术比武活动领导小组。   组长:矿 长、党委书记   副组长:党委副书记、工会主席、生产副矿长、总工程师、经营副矿长、安监副处长、物业总经理、实业总经理   成员:各副总师及组织科、宣传科、纪委、工会、团委、职工学校、生产技术科、安全监察科、企业管理科、劳动工资科、机电科、运搬工区、通风科、地质测量科、机修厂、矿医院等单位的负责人。   总裁判长:总工程师   技术比武活动领导小组下设办公室和九个工作组,办公室设在矿工会生产保护部,分管副主席任办公室主任,具体负责日常工作的协调、调度与活动组织。   二、工作组划分   九个工作组分别具体负责操作相关工种的比武组织、裁判与监督工作,即:制定技术比武的规则、竞赛办法、评分标准、理论复习内容、理论考试试题、确定比武时间、比武地点等事项。负责督促各工作小组及时组织比武活动,保证比武过程和比武结果的公平公正。   第一工作组:   组长:生产技术科采煤副科长,成员:生产技术科采煤组成员、采煤工区技术员及以上干部。   主要负责液压支架工、采煤机司机、采煤工等工种的比武。   督导:职工学校校长   第二工作组:   组长:生产技术科掘进副科长,成员:生产技术科掘进组成员、掘进工区技术员及以上干部。   主要负责掘砌工(含钻眼工、锚杆工、喷浆工)、爆破工、综掘机司机等工种比武。   督导:团委副书记   第三工作组:   组长:机电科科长,成员:机电科和参赛单位的分管技术员及以上干部。   主要负责采掘电钳工、综采维修电工、综采维修钳工、矿井维修电工、矿井维修钳工等工种的比武。   督导:宣传科科长   第四工作组:   组长:通风科科长,成员:通风科技术员及以上干部。   主要负责矿井通风工工种的比武。   督导:组织科科长   第五工作组:   组长:生产技术科机运副科长,成员:生产技术科机运组成员、运搬工区分管技术员及以上干部。   主要负责电机车司机(含维护)工种的比武。   督导:劳动工资科科长   第六工作组:   组长:安全监察科科长,成员:安全监察科分管通防的副科长、通防组成员。   主要负责瓦斯检测工、矿山救护工等工种的技术比武。   督导:企业管理科科长   第七工作组:   组长:地质测量科科长,成员:地质测量科技术员及以上干部。   主要负责地质测量工工种的技术比武。   督导:纪委副书记   第八工作组:   组长:机修厂厂长,成员:机修厂技术员及以上干部。   主要负责电焊工工种的技术比武。   督导:矿工会副主席   (本文素材来源于网络,如有侵权,请联系删除。)

5,装载机做事要技巧的活有哪些还有就是有什么活比如推倒场铲平

装载机大部分活都是依靠经验和联系,技巧性不强。比如你铲斗比别人装的多,你运输过程中颠簸掉的料少,你的产装路线更合理,你看的别比别人省油,都是技巧吧。
搜一下:装载机做事要技巧的活有哪些?还有就是有什么活,比如推倒场,铲平地这些!

6,技术比武的内容

一、 参赛选手应严格遵守赛场纪律,除竞赛必须的工具之外,不准携带其他工具、器材和技术资料进入竞赛现场,一经发现即以作弊论处。二、 参赛选手入场时必须携带参赛证和身份证,严禁携带通讯工具、笔记本电脑和照、录像工具进入竞赛现场。三、 参赛选手在竞赛过程中不得擅自离开现场,在规定的工位区域内进行操作,选手间不得串岗和交谈,违者给予提示、警告直至取消参赛资格。如有特殊情况,应举手向裁判员提问,须经现场裁判人员同意后作特殊处理。四、 参赛选手应按操作规范使用设备,如因操作不当造成设备仪器损坏,应由当事人个人或单位负责赔偿,选手不得触动非竞赛用设备仪器,如若出现恶意损坏设备仪器等情节严重的送交司法部门处理。五、 参赛选手按照抽签确定的比赛场次及工位号于赛前10分钟到指定地点领取试件,出示选手证和抽签单领取试件和焊材,自行进行试件组对。如有疑问请向裁判提出,对试件进行调换。六、 领取试件检查合格后一般不予调换,试件装配由参赛选手独立完成,如装配不良,选手可自行修复,不予调换,只允许在装配前清理试件和装配点固时使用电动工具,正式施焊过程中一律不得使用电动工具。七、 参赛选手应按规定穿戴劳动保护用品,辅助工具自备(见选手允许自带工具规定)。选手只能在给定的试焊板上调试电流,一律不得自带试板或在焊接操作架上试电流。八、 监考及工作人员对每名选手的各道工序应认真填写试件流转卡,对认可合格的应签上姓名,对不符合组对要求的应通知选手重新组对,未经检查合格认可的试件,一律不能用于比赛。九、 对定位焊的要求(1)板状试件只能在两端各15毫米内点固定位(2)φ57管只允许点固一点,焊点长不超过10毫米,且不得在6、12、9、3点的特殊位置。(3)φ159管允许点固两点,焊点长不超过10毫米,且不得在6、12、9、3点的特殊位置。(4)试件点固过程中允许将试件移动位置进行修磨处理。(5)定位焊必须采用与正式焊接相同的焊接方法。(6)所有试件应点固在正面坡口内。十、 裁判员核实试件固定符合要求后统一发出信号,选手开始焊接并计时。十一、 焊接过程中,一律不得移动、转动或取下试件,严禁改变原有焊接位置,施焊中选手不得依靠外界依托身体或双手,不得采用坐姿或卧姿。十二、 施焊过程中,若试件焊废不予补发,但允许选手在比赛规定时间内且焊缝未焊完前,进行手工修复,若因非选手因素造成无法施焊,应及时向监考人员提出,经确认后,将所影响的时间给予延长,若仍无法施焊,则应由裁判长决定如何处理。十三、 试件装配时,组对间隙、钝边、反变形等由参赛选手自行决定,管状试件中心距地面高度不得超过800,板状试件最低边缘不得高于250,在施焊过程中,不得改变高度和试件位置。十四、 参赛选手应将三项实际操作项目一次性完成,竞赛时间为3小时(从修磨试件、组对开始计时),统一发出信号,迟到10分钟(含10分钟按自动退出处理),比赛过程中,选手若需要休息、饮水、上洗手间,一律计算在操作时间内结束时间到,未完成者一律关闭焊机(经监考人员允许的除外)。十五、 实际操作分值分配:(1)外观检测氩弧焊和二氧化碳气体保护焊各为60分,焊条电弧焊为80分,合计200分。占实操成绩的70分;(2)内部检测每试件各占10分,共30分;(3) 外观检测与内部检测合计100分十六、试件完成后,选手应认真进行清理,但严禁破坏焊缝表面和根部的原始成形,清理完毕交至试件保管处,由监考人员会同选手将试件交指定地点封号,并在监考记录上双方签字。清理现场,离开竞赛现场,严禁逗留影响其他选手。十七、每位选手试件由保密组用统一的封闭物将钢印号封闭,重新进行编号后交评判组进行评分。
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