日语装载机怎么说，路上时候看到标有kom的挖机中的kom什么意思

来源：整理时间：2023-10-01 11:33:59 编辑：设备回收手机版

1，路上时候看到标有kom的挖机中的kom什么意思

这个日本的再看看别人怎么说的。

路上时候看到标有kom的挖机中的kom什么意思

2，铲车的日语怎么说

在《小学馆》字典上日语的铲车、铲运车、叉车都写作フォークリフト

你好！在《小学馆》字典上日语的铲车、铲运车、叉车都写作フォークリフト如有疑问，请追问。

フォークリフト

フォークリフト我也开铲车

フォーク车フォークリフト

铲车的日语怎么说

3，请问前移式叉车日语怎么说重点是前移式谢谢

リーチフォークリフトreach forklift

猫车（ねこぐるま）中国语では独轮斗车では？土砂などを运ぶ手押し车のこと。

你好！前方移动式フォークリフト（ぜんぽういどうしきふぉーくりふと）リーチ式フォークリフト（车体および该车体前方のストラドルレッグ、该ストラドルレッグに沿って车体前后方向に移动する荷役装置）打字不易，采纳哦！

前に移すフォーク?リフト前移式まえにうつす

请问前移式叉车日语怎么说重点是前移式谢谢

4，买车主要看发动机的哪里参数重要

油耗一般说的是百公里消耗燃油的量，这个数据应该说是最实用的。马力（ps）指的是发动机功率，有点废弃的单位，大多用千瓦（KW）了（区别英制单位里的马力hp），就像灯泡说多少多少瓦（W）一样。扭矩说的简单一点指发动机扭转轴的力大小。对于买车来说，在下认为功率扭矩没必要看，看看排量大致掂量一下这个车究竟有多大就行了，因为功率扭矩说的只是发动机的能力而已，传动系统效率要是低的话，功率达也没用，都做了无用功了，最终要看传到轮胎上的功率和扭矩，那是一般不现实的，只有在专业测试工具上才能够测到，也没人回去这么做。而且现在的车只要排量差不多基本都差不多，没有必要看，别听商家那些专业英文缩写（比如CVVT、DOHC等），都是噱头。一句话：选好自己喜欢的样子和风格，其他没必要看，还有韩国国产车小毛病多，欧洲美国相对精致，日本车单薄还不错。。。

扭距和马力是重要的，是发动机性能的体现，还要看发动机技术，

发动机的指标分动力性指标和经济性指标，所谓马力就是指发动机的功率，马力也是功率单位，最大扭距是指发动机可以输出的最大扭矩，这些都是动力性指标，油耗是经济性指标，发动机一般以比油耗来衡量，以每马力小时耗油的克数来表示，

要看底盘、变速箱发动机就行了。其余不用关心·

1. 发动机功率及扭矩(城市用车的话要注意低扭的动力性,试车的时候注意)这个主要是看个人喜好。2. 车身安全性(一般主要看有知名碰撞实验如ncap的成绩单,当然也不能盲目相信)3. 车身长,宽,高,还有轴距,轴距和车辆的舒适性有很大关系4. 看车辆有没很完备的主被动安全系统如abs,ba,esp,安全气囊等5. 油耗也是要关注的参数(注意要求经销店出示车辆的实际使用油耗,切不可亲信厂家的等速油耗)6. 还有看看该价位的车辆配置是否属实(小心厂家陷阱)7. 注意一下车辆所使用的发动机技术因为油耗,动力性,排放都和发动机所使用技术的先进程度有关8. 还有就是依据你的个人喜好选择at,mt或cvt9. 要注意车辆的人机工程是否合理,还要注意开车时的视野(a柱有无影响视线)

5，超市招课员课员是什么

课员是日企业单位的岗位职称，超市的课员是普通员工的称呼，比如营业员、清洁员、保安员等。　　日资企业中一般具有一个独立行使和管理的科室或部门分为 "课"，尤其在日本企业中被广泛使用。比如：制造课、生产管理课、贸易课在学习日语课文中翻译出来就是，中文的"科长"可以说很类似，但是部分上还有略微不同。　　一个课中当然最高的管理者就是课长，英文Department Head。很多日资企业简称" M "如果是副课长则是"DM"，还有的企业分为课长、副课长、代理课长、主任课长，虽然都是课长但是待遇和级别是有差距的。

课员是日系超市的专属名词，就是一般的员工。课是日系一个基本单元，有承上启下的作用，是比较重要的一个级别。

美工，负责超市日常的告示，指示，一般的张贴，日常活动的布置，装潢（例如中秋节的主题成列，当然，超市有很多是厂家来布置的，无须美工来动手），你到超市看到的美术体的价格标示出自于他们，超市外的免费班车时刻表，活动告示kt板皆如此，美工当然要有美术功底，你最起码是学美术出身的吧，发展很小，一般不会动窝，除非你很出众进总部，你看到的超市海报都是总部美工做的，理货员，直接与商品打交道的一个职位，加货，整理货，后仓理仓，盘点，都是体力活，我个人认为是你提及的工作中的最有“前途”的一个工作，你干的出色的话，就能晋升基层领导，然后中层领导，直到高层，我知道的大多数中高层都是从直接与商品打交道的部门出来的，而且这个部门也是地位最高的一个部门，特别是一些快速扩张的超市，这个层面晋升很快。很简单因为业绩是从这个部门出的。但是这个部门也是最苦的一个，加货，盘点搞通宵的就是这个部门，即使到了中高层，也是这样（体力可能摆脱，但脑力摆不脱）收银员，收钱的，女孩多，要细心，错了要掏自己腰包，做的好会升任收银主管，但总的还是空间有限服务台，处理退换货，发赠品，管理免费班车，办会员卡，处理客诉，经常面对顾客的牢骚，有时还会有争吵，空间有限防损，分内保和外保，内保对内，员工进出的检查，内部库房的巡查，外保对外，停车场的巡查，活动秩序的安排，监视室，顾客出口的核查，晚上店面的看护，小偷的处理，还有便衣，其混迹与顾客之中抓小偷，做的好可以当防损主管，再往上不大保养员，整个店设备的维修保养，需要有机电知识，例如电路的维修，通风系统空调系统的维修保养，冰柜，冷库，液压车，铲车，消防设备，电梯保养维修，当然问题大的是会和设备提供商联系的，事情非常杂，有时办公室抽屉坏了也要维修修理，曾听过有人抱怨维修太低级，又脏，保养也有基层领导，所以这也是方向。但总的来讲，空间小。以上不绝对，要升迁，除了工作出色外，还有其他方面，比如做人，超市一般都有总部，作的好可以进总部，那层次就更高了，比如采购就有很多隐性收入。超市是一个服务业，门槛不高，大型超市生意好，全年营业，所以总体来讲是一个辛苦的行业，见过高层也是全年扑在工作上，所以如过你有耐劳的精神，给你一句话，努力努力，你会一步一步走上去的，别人走了就是你的机会，走到中上层后，不要太贪婪，贪婪走不远。