1.你平时加班多少-2加班费？加班多少钱1 小时所谓最低是多少加班费？没有确切的答案。平时加班小时多少加班费平时加班-2加班费标准需要按照本人工资收入每小时每员工每计算，加班费 1 小时多少加班费计算:工作日加班(标准时薪的1.5倍):15.5元/小时，周六日加班(标准时薪的2倍)。
司机的工作时间是不固定的，所以一般来说，确定他们的加班工资是非常困难的，但也不能说就不给。那么你知道对于司机来说加班费怎么算吗？为了帮助你更好的了解相关法律知识，我整理了相关内容，希望对你有所帮助。1.司机如何计算加班费国家没有规定司机的加班时间和加班费如何计算请参照《劳动法》和《工资支付暂行规定》加班费。《劳动法》第四十一条:用人单位因生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日工作时间不得超过1 小时日；因特殊原因需要延长工作时间的，在保证劳动者身体健康的条件下，延长的工作时间每日不得超过三分之三，每月不得超过三十六。
法律主观性:加班费多少钱？小时精确计算加班费，首先必须正确确定加班费的计算基数，在实际操作中要把握以下几点:1。劳动合同中明确约定工资数额的，应当视为劳动合同中约定的工资。需要注意的是，如果劳动合同中的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“岗位工资”等。，以全部工资之和为基数加班费，不得以“基本工资”、“岗位工资”或“岗位工资”单项为计算基数。
所有用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴都属于实际工资，包括国家统计局《关于工资总额构成的规定的解释》中规定的“工资总额”的几个组成部分。但需要注意的是加班费，在实际工资可以作为计算基数的情况下，伙食补贴和劳动保护补贴应当扣除，不纳入计算范围。
3、工厂劳动法工资 加班费多少一 小时法律的主观性:对于不同工作时间的劳动者来说，加班费的实际计算时间其实是不一样的。其中标准工时制的/123，456，789-1/、误工加班费(月收入÷21.75×150%)、节假日加班费(月收入÷21.75×300%)和公休日加班费(月收入÷21.75×200%)公休日加班后必须休息的，可以不发加班费。法律客观性:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；
