人力资源信息管理平台，国内哪个人力资源管理系统比较好性价比最高的是哪个

来源：整理时间：2023-11-09 08:11:43 编辑：设备回收手机版

本文目录一览

1，国内哪个人力资源管理系统比较好性价比最高的是哪个
2，排在前十名的人力资源管理系统有哪些
3，哪些人力资源管理系统比较好用
4，什么HR人力资源管理系统最好
5，哪家人力资源管理系统好

1，国内哪个人力资源管理系统比较好性价比最高的是哪个

因为每个企业对于系统的实际需求不一样，所以很难判断哪个最高或者性价比最高。况且现在很多大企业已经不用这种现成的系统了，就我所知，目前不少企业都开始自己借助平台，自己开发系统。具体的你可以参考一下北京勤哲软件科技公司，他们的Excel服务器平台就是为企业开发系统所用的。

你可以去看看有谱ehr，是一个云端人力资源管理系统，对公司的人资管理很全面，更是提供了丰富的场景解决方案，可满足各类型企业的人资管理需求，很好用。

国内哪个人力资源管理系统比较好性价比最高的是哪个

2，排在前十名的人力资源管理系统有哪些

好像没有什么权威的排行榜，目前国内市场上品牌口碑比较好的有汇通科技、铂金软件、i人事、北森、仁力名才、盘哲、用友软件、薪人薪事、宏景软件等等！

i人事人力资源管理系统排名非常高，有非常多的人也在用，获得了一致的好评，你用下看看。

好像没有什么权威的排行榜，目前国内市场上品牌口碑比较好的有汇通科技、铂金软件、i人事、北森、仁力名才、盘哲、用友软件、薪人薪事、宏景软件等，数一数应该有十家了

排在前十名的人力资源管理系统有哪些

3，哪些人力资源管理系统比较好用

我们现在在用的是红海eHR的人力资源管理系统我觉得挺不错的，我们公司上的是组织人员还有考勤薪资绩效，因为我是做考勤的所以就是使用考勤模块比较多，红海的对于每个月的排班还有班次管理操作都很简单，而且免去了很多手工的核算，我们公司几百人现在每个月做考勤都不用花费很多时间，这一点非常满意。

实际上，广洲离深圳不是太远。好的人力资源咨询公司，基本上是在深圳。我向您推荐一家：深圳九合顾问，他们是专业的人力资源咨询公司。以前我们公司与他们合作过，效果不错。联系方式，我不记得了，您百度一下吧。

哪些人力资源管理系统比较好用

4，什么HR人力资源管理系统最好

基本上是遵照HR六大模块设计，围绕招聘入职、考勤排班、薪酬绩效、组织管理、流程审批、人才盘点、培训管理、企业福利、决策分析。国外目前最强大的综合性人力资源管理软件是Oracle家的peoplesoft，基本碾压SAPHR，但是目前基于云的人力资源管理软件workday正在迎头赶上，Oracle自家基于云的FusionHCM目前来说还处在萌芽期。按模块细分，Taleo（云产品）是招聘模块做的比较好的，successfactor的绩效管理独树一帜国产主流人力资源管理软件主要有欢雀、东软、用友、金蝶、浪潮，基本都是国外的技术人才回流，但是按照中国企业的人力资源管理现状来开发。毕竟，人力资源管理系统主要面对是一个个活生生的人。国内外的职场文化差异（用户心理不同），决定国外系统容易遇到水土不服。一句话，国外软件胜在技术沉淀多年，国内的胜在了解国内企业的用户心理，反映到软件上就是设计思维、流程更符合中国企业的管理习惯。再说说国产的人力资源管理软件之间的差别。传统模式的厂商有用友，金蝶，朗新等，但是传统安装版的软件更新慢，产品交互也比较陈旧。而SaaS云服务模式的厂商，有些只做单品，比如：大易只有招聘模块，能覆盖人力资源管理全模块的云服务供应商很少，欢雀还好些，产品可以覆盖招聘管理，绩效管理，员工档案，考勤薪酬等，并且有着十几年的线下人力资源服务经验和成熟团队，例如一般企业的RPO、人才猎聘、人事外包、管理咨询等等，人才管理需求都可以满足

5，哪家人力资源管理系统好

D1-2012人力资源管理软件是东宝软件历时3年，结合东宝软件系列产品的特色及13年的行业经验，由超过50人的开发团队研发完成。系统在开发上注重数据的安全性、系统的可拓展性，采用参数控制的方法，为用户自由选择提供空间，满足不同用户的需求。在应用上遵循技术领先、功能完善、操作简便三大原则。功能设置上以解决人力资源管理过程中的日常事务为基础，为企业的战略性发展思路提供数据支持及方向指导为目标，为企业的人力资源管理提供一个完整的流程服务

像这样的功能全面,不局限于人力资源管理的企业管理系统,简捷实用的才会是最好的.

系统是没有最好的，因为每家企业需求都不一样，所以只有最合适自己的才是叫好；如果企业人数在300人以上，建议了解下未来百信公司的诶诺基人力资源管理系统，功能比较全面,系统功能比较完善,还可以把不需要的功能都关掉或者隐藏，达到简单快捷，还可以减少系统费用，支持二次平台量身定制等...

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