装载机司机包月加班怎么算，司机的加班费怎么算

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1，司机的加班费怎么算
2，铲车包月晚上加班算工吗
3，铲车包月加班另算费吗
4，驾驶员在国家法定工作时间外加班费每小时多少钱节假日怎么算

1，司机的加班费怎么算

不合理。延时加班费（小时）应你小时工资的1.5倍（不包括双休日和法定节假日）月工资除以21.75为日工资，日工资除以8为小时工资。

司机的加班费怎么算

2，铲车包月晚上加班算工吗

如果你们说好的是包月。那么一般是不会计算进加班的。看一下你们的合同，有没有说明加班的问题。如果有的话，就多找他要钱。如果没有，可能就是你稍微吃点亏了。但是也可以进行商量

多大挖机，220挖机一小时300.铲车150

铲车包月晚上加班算工吗

3，铲车包月加班另算费吗

正规的厂家都会有加班费，加班费是平时工资的三倍，这都是国家国定的，如果你碰上黑心老板不给你，你也可以告他，记住要留一些利于自己的证据啊希望您能采纳

可算可不算　　这个要根据当时双方的约定来定，如果没定那就要靠双方来协商了。　　如果是偶尔短暂的加班，一般师傅也不会太认真，没有也就没有。　　若果是经常性上时间加班，那肯定要给一定加班费了。再看看别人怎么说的。

铲车包月加班另算费吗

4，驾驶员在国家法定工作时间外加班费每小时多少钱节假日怎么算

用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

周末加班工资按照正常上班工资的双倍计算，国家法定节假日工资按照正常上班工资的三倍计算。依据《工资支付暂行条例》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资：（一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资；（二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。因此你超出法定时间外的每小时工资为：1800元（基本工资）÷21.75天÷8小时×1小时（延长小时数）×1.5倍=15.52元。休息日一天的工资为：1800元÷21.75天×1天（休息日加班天数）×2=165.52元。法定节假日一天的工资为：1800元÷21.75天×1天（法定节假日加班天数）×3=248.28元。