工伤不需要划分责任，所以推定员工无责任。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；(二)在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(5)外出工作期间因工负伤或事故下落不明的；(六)上下班途中受到交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
5、国家规定的20类 事故法律分析:1。物体打击是指物体在重力或其他外力作用下的运动，撞击人体造成人身伤害事故，不包括机械设备、车辆、起重机械、坍塌等造成的物体打击。2.车辆伤害是指在起重设备、牵引车、车辆停止运行时，因企业机动车行驶造成的人体坠落、物体倒塌、坠落、挤压等事故事故，不含事故。3.机械伤害是指运动的静止部件、工具和机械设备的加工部件与人体直接接触而造成的伤害，如攻击、碰撞、剪切、缠绕、扭转、研磨、切割和刺伤，不包括车辆和起重机械造成的机械伤害。
5.触电，包括雷击伤亡事故。6.溺水，包括从高处坠落，不包括矿井和井下淹水。7.烧伤是指火焰烧伤、高温烧伤、化学烧伤、酸、碱、盐及有机物、物理烧伤、放射性物质引起的内外烧伤，不包括电烧伤、火灾引起的烧伤。8.着火了。9.高处坠落是指从高处坠落造成的人员伤亡事故，不包括触电坠落事故。
6、安全生产 事故分类安全生产事故分类主要分为物体打击、机械伤害、起重伤害、触电、溺水、燃烧、高处坠落、坍塌、火药爆炸、瓦斯爆炸、中毒窒息类型。生产安全事故的发生仅限于生产单位生产经营活动中事故的发生，具有一定的突发性，通常是人为失误造成的。1.物体打击是指失控物体的惯性力造成的人身伤害或死亡事故。此类别事故适用于高空坠物、飞散物、滚石、落石造成的伤害。
2.车辆伤害是指企业内机动车辆造成的机械伤害。车辆行驶时被挤压、碾压、掉落、碰撞或翻倒事故；开车时上下车事故；因乘坐矿车或飞车发生事故；车辆运输事故，跑车事故都属于这一类事故。不包括事故起重设备、牵引车和车辆停止时。3、机械伤害是指机械设备和工具因扭、滚、碰、割、戳、割等造成的伤害。适用于工件或工具飞出伤人；插枝伤人；与设备旋转机构纠缠造成的伤害。
7、 事故 类型主要分四类安全的原因事故主要包括四个方面，即:1。人的不安全行为。比如我因为运气好瘫痪了，很努力。在“不可能意识”的行为中，我是安全的事故；不正确佩戴或使用安全防护用品等原因；2.事物的不安全状态。比如:带“病”运转的机电设备；_机械、电气等设备设计不科学，存在安全隐患；保护、保险和报警装置等的缺乏或缺陷。3.管理上的缺陷。
4.环境原因。1.物体打击是指失控物体的惯性力造成的人身伤害或死亡事故，此类别事故适用于高空坠物、飞散物、滚石、落石造成的伤害。不包括机械设备、车辆、起重机械、倒塌、爆炸等造成的物体打击，2.车辆伤害是指企业内机动车辆造成的机械伤害事故。机动车包括:汽车:货车、自卸车、客车、轿车、客货两用汽车、柴油叉车等，电瓶车:平板电瓶车、电瓶叉车等。
