推土机属于特种作业吗，请问推土机司机是否特殊工种

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1，请问推土机司机是否特殊工种
2，大型推土机是否算特殊工种
3，电厂推土机算特殊工种吗
4，推土机司机属于特殊工种么他的退休年龄多少啊男性问
5，煤矿的推土机工是否属于特殊工种

1，请问推土机司机是否特殊工种

是的·················

那必须的，凡是工程机械都要特别设备驾驶证

请问推土机司机是否特殊工种

2，大型推土机是否算特殊工种

肯定算得，我赞同

肯定算得

那必须的，凡是工程机械都要特别设备驾驶证

大型推土机是否算特殊工种

3，电厂推土机算特殊工种吗

电厂的推土机司机在特殊工种名录中没看到。在“水利电力系统36个提前退休工种名称表”是特殊工种。工种名称：推土机司机工作性质：繁重劳动劳动条件：常年在野外作业，震动颠簸，易患胃下垂、职业病。就看劳动部门怎么给你认定了。

肯定算得

电厂推土机算特殊工种吗

4，推土机司机属于特殊工种么他的退休年龄多少啊男性问

就是司机，根据交通法相关规定，准许驾驶推土机到70岁。驾驶证属于农机具的本子。

如果你是冶金矿山的露天矿推土机司机，就属于特殊工种，就能提前退休。详见：冶金工业提前退休工种范围表专业：冶金矿山序号 5工种名称露天矿推土机司机工种性质特别繁重体力劳动劳动条件1．驾驶推土机推矿、岩、平整场地。2．经常在边坡地带作业，危险性大，需要精力高度集中的连续作业，颠簸严重。3．露天作业条件与钻孔机司机同。首先你应当明确你所从事的岗位是否属于国家认可的特殊工种。这是解决从事特殊工种人员退休的首要问题。特殊工种的范围从事哪些岗位工种的职工属于特殊工种职工的范围，根据国家现行规定，从事井下、高空、高温、特殊繁重体力劳动、其他有害身体健康工作的职工，属于特殊工种的范围，可依照国家有关从事特殊工种人员的退休条件和待遇，办理退休手续。特殊工种确认的原则根据我国的习惯做法，特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。职工是否能办理特殊工种的提前退休，最主要时看其是否从事过经劳动部或本行业主管部门认定的特殊工种并达到一定的年限。而特殊工种的设立必须依据有关规定审批，特殊工种暂以1992年底前原劳动部或行业主管部门确认的范围确认。而根据规定，行业特殊工种和适用范围，只适用于本行业所属单位，其他行业和单位不能参照执行。也就是说，特殊工种在不同行业是不能参照类推的。

5，煤矿的推土机工是否属于特殊工种

机动车驾驶员是特殊工种。要持证上岗。特殊工种主要是指工作岗位的条件环境对人的身体健康和寿命有比较大的影响的工种。如，对人有害的毒素，高温，高空，高粉尘，高矽尘等工作环境下的工种。特殊工种：是指从事特种作业者，称为特殊工种。包括：电工、锅炉司炉工、压力容器操作工、起重机械操作工、爆破工、焊工（点电、气焊）、煤矿井下瓦斯检验工、机动车驾驶员、轮机操作工、机动船舶驾驶员、建筑登高架工等。高温作业工种：包括炼钢工和炼铁工（指炉前作业），轧钢工、大型机锻工、烧窑工（包括出窑工）、机车司机、机车副司机、电石烧结工、轮渡蒸汽轮机司炉；劳人护[1985]6号对审批提前退休工种标准和注意事项做了如下规定：（1）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康工作的工人，无论现在或过去从事这类工作，凡符合下列条件之一者，均可以按照《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的规定办法提前退休：①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；②从事井下高温工作累计满9年的；③从事其他害身体健康工作累计满8年的。（2）高温作业，应当符合GB4200-84《高温作业分级》标准中第四级；繁重体力劳动作业，应当符合GB3869-83《体力劳动强度分级》标准中的第四级；高空作业，应当符合GB3608-83《高处作业分级》标准中的第二级，并经常在5米以上的高处作业，无立足点或牢固立足点，确有堕落危险的。（3）常年在海拔3500米以上高原地区和常年在摄氏零度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业工人的有关规定办理；常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。具体到你的情况：从事两种以上特殊工种时间是可以合并计算的。马尔康高原海拔若在3500米以上（需满8年），加上从事高温工作7年（需满9年）。合并换算后可以55岁退休。关于严格特殊工种提前退休问题的通知各有关单位：为了加强对企业从事特殊工种职工提前退休工作的管理，规范企业及职工办理退休行为，保持退休政策的连续性，维护社会稳定，促进经济发展，缩小养老保险金收支矛盾。现就我县从事特殊工种职工提前退休工作有关问题通知如下：一、对达到特殊工种提前退休年龄且符合从事特殊工种年限（特繁满10年、高温高空满9年、有毒有害满8年）的职工，可以从达到特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄之间的任何一年办理提前退休。并非绝对比正常退休提前5年。二、要严格对档案及特殊工种的审核。对按特殊工种提前退休的，一律以原始档案记载为准，对档案记载不清、有涂改现象和特殊工种年限原创文秘网站:文秘知音不符合规定要求的一律不予办理。同时要对特殊工种范围进行严格审核，对国家没有列入特殊工种范围的工种不得按特殊工种呈报提前退休。三、对因转产、工作调动、企业改制等原因脱离特殊工种岗位5年以上的人员，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不再按特殊工种提前退休。但是确因从事特殊工种而影响身体健康，现在难以坚持正常工作的，经本人申请，县劳动医务鉴定委员会鉴定为大部分丧失劳动能力的，方可按特殊工种办理提前退休。但不再增发月指数化平均缴费工资。四、对生产经营正常，职工按时发放工资且有缴费能力而不缴纳养老保险金的单位，暂停办理特殊工种提前退休工作，防止谁退休给谁缴费的现象，关闭、停产的特困企业职工办理特殊工种提前退休，要将应退休人员所欠保险费补缴后方可办理。五、今后各单位办理职工退休，要由劳资人员办理，对退休审批表要按规定要求填写清楚、全面，对个人携带档案及退休审批表填写不清、不全的，一律不予审批。可以提前退休。